I. Informacje dotyczące pracodawcy krajowego
|
1. Nazwa pracodawcy krajowego:
|
|
2. Adres pracodawcy:
|
- kod pocztowy:
|
|
- Miejscowość:
|
|
- ulica:
|
|
- Tel./Fax:
|
|
- e-mail/www:
|
|
3. Pracodawca jest agencją zatrudnienia zgłaszającą ofertę pracy tymczasowej:
Nr wpisu do rejestru:
|
TAK NIE
|
4. Numer statystyczny pracodawcy (REGON):
|
|
5. Podstawowy rodzaj działalności w/g PKD:
|
|
6. NIP:
|
|
7. Forma prawna:
|
|
8. Liczba zatrudnionych pracowników:
|
|
9. Osoba do kontaktu ze strony pracodawcy:
|
- Nazwisko:
|
|
- Imię:
|
|
- Stanowisko:
|
|
- Telefon:
|
|
10. Preferowana forma kontaktu kandytatów z pracodawcą krajowym:
|
|
OŚWIADCZENIE PRACODAWCY :
|
1. Czy w okresie 365 dni przed dniem zgłoszenia oferty pracy zostałem ukarany lub skazany prawomocnym wyrokiem za naruszenie przepisów prawa pracy albo jestem objęty postępowaniem dotyczącym naruszenia przepisów prawa pracy?
|
TAK NIE
|
2. Czy oferta pracy została zgłoszona do innego Powiatowego Urzędu Pracy?
|
TAK NIE
|
3.Czy pracodawca wyraża zgodę na upowszechnienie danych umożliwiających jego identyfikację?
|
TAK NIE
|
Data i podpis pracodawcy krajowego lub osoby reprezentującej pracodawcę
|
|
| II. Informacje dotyczące zgłoszenia oferty pracy |
11. Nazwa zawodu:
|
|
12. Kod zawodu:
|
|
13. Nazwa stanowiska:
|
|
14. Miejsce wykonywania pracy:
|
|
15. Dodatkowe informacje (np możliwość zakwaterowania):
|
|
16. Liczba wolnych miejsc pracy.:
|
|
- w tym dla osób niepełnosprawnych:
|
|
17. Rodzaj zatrudnienia:
|
|
18. Wnioskowana liczba kandydatów:
|
|
19. Data rozpoczęcia pracy :
|
|
20. Data ważności oferty:
|
|
21.System i rozkład czasu pracy:
|
1)jedna zmiana - godz.
2) dwie zmiany - godz.
3) trzy zmiany - godz.
4) inna.
|
22. Wymiar czasu pracy:
|
|
23. Okres zatrudnienia (w przypadku umowy o pracę)
|
|
24. Wysokość proponowanego wynagrodzenia brutto:
|
|
25. System wynagrodzenia (miesięczny, godzinowy, akord):
|
|
26. Oczekiwania pracodawcy:
|
-Poziom wykształcenia:
|
|
- Kierunek/Specjalność:
|
|
- Doświadczenie zawodowe:
|
|
- Uprawnienia:
|
|
-Umiejętności:
|
|
Znajomość języków obcych:
-poziom ich znajomości
|
|
27. Ogólny zakres obowiązków:
|
|
|
28. Oczekiwania dodotakowe:
1)upowszechnianie oferty pracy w wybranych państwach EOG
2) przekazania oferty do wskazanego powiatowego urzędu pracy w celu upowszechnienia w ich siedzibach
|
TAK * NIE
TAK ** NIE
|
| 29. Częstotliwość i forma kontaktów z osobą wskazaną przez pracodawcę |
|
* w przypadku zainteresowania upowszechnieniem oferty pracy w wybranych państwach EOG należy wypełnić załącznik nr 2.do oferty
** w przypadku odpowiedzi TAK wskazać Powiatowy Urząd Pracy
|
